Info : +62 31 9978 0284 [email protected]
Follow us:

Tidak ada masalah yang tidak dapat dipecahkan, dengan sedikit keberanian,
kerja sama tim dan kebulatan tekad seseorang dapat mengatasi apapun.

Outsourcing Services

Perusahaan kami cukup berpengalaman dalam penyediaan tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan inti untuk memenuhi standarisasi kualitas tenaga kerja.

Selengkapnya...
Contract Work Services

Perusahaan pengguna jasa dapat fokus pada Core Bussiness (Bisnis Inti) tanpa harus terganggu pada masalah-masalah ketenagakerjaan atas dasar Peraturan Menteri Tenaga Kerja.

Selengkapnya...
Executive Services

Perusahaan kami siap membantu dan memberikan solusi yang tepat untuk menyediakan Tenaga Kerja yang berkualitas, siap pakai dan bertanggung jawab serta professional.

Selengkapnya...

PRAKATA

PRAKATA

Pada dasarnya perilaku bisnis dan pejabat pemerintah abad 21 ini melakukan bisnis dengan memperkecil resiko dan menghilangkan hambatan-hambatan yang ada. Dalam perdagangan nasional maupun perdagangan internasional antar negara, persaingan bisnis semakin meningkat baik intensitas, kualitas maupun kapasitasnya.

Oleh karena itu para pelaku bisnis mencari jalan untuk tetap survive dalam persaingan era globalisasi dengan meningkatkan produktifitas beserta efisiensi tenaga kerja.

Salah satu cara efisiensi yang paling efektif di era globalisasi ini, menurut pemerintah Indonesia adalah pemberlakuan Perment Naker Trans No. 19 Tahun 2012, yaitu dengan adanya pemberlakuan sistem penyerahan pelaksanaan pekerjaan pada pihak ketiga(Pemborongan Pekerjaan) yang sangat relevan dalam membantu kinerja perusahaan dalam era bisnis saat ini.

Sistem Pemborongan Pekerjaan merupakan salah satu sistem pendelegasian tugas harian managerial pada pihak ke tiga, dengan demikian effisiensi cost sangatlah terkendali. Sistem ini membantu pelaku bisnis dalam menghadapi iklim perekonomian saat ini yang terkadang sangatlah kurang menguntungkan. Diantaranya adalah masalah sistem ketenagakerjaan.

Dengan adanya sistem Pemborongan Pekerjaan ini para pebisnis dapat secara langsung berkonsentrasi pada bisnis utama, tanpa harus terbebani oleh masalah-masalah detail ketenaga kerjaan.

Keunggulan sistem Pemborongan Pekerjaan dalam perusahaan kami, PT. CATUR MULIA MANDIRI adalah menekankan pada kualitas kerja pelayanan dan pengelolaan yang optimal dan menyeluruh kepada mitra kerja.

PT. CATUR MULIA MANDIRI

Adalah perusahaan Labour Supplier & Outsourcing serta pemborongan pekerjaan yang bergerak dalam bidang pelayanan :

• Support Produksi
• Packing
• Jasa Keamanan/Security
• Jasa Kebersihan/Cleaning Service
• Office Boy
• Driver
• Mekanik
• Logistik/Bongkar Muat
• Administrasi
• Resepsionis
• Sales Promotion
• Pertamanan/Landscaping

SDM PENDUKUNG USAHA

Yanti Novalin, SE.
Yanti Novalin, SE.
ACCOUNTING & FINANCIAL

Pengelolaan keuangan di PT. Catur Mulia Mandiri dikelola oleh tim SDM yang professional, terpercaya & bertanggung jawab terhadap kelangsungan cash flow operasional.

Raja Muddin Yahya H, SE.
Raja Muddin Yahya H, SE.
ACCOUNTING & TAX

Cepatnya pelayanan dalam pembayaran hak karyawan maka kinerja dan tanggung jawab serta loyalitas para pekerja terhadap perusahaan semakin konsisten dan konstan.

Achmad Muzaqqi, ST.
Achmad Muzaqqi, ST.
Operation Departement

Target kerja departemen kami adalah Pendisiplinan karyawan yang akan menimbulkan sinergi positif terhadap peningkatan produktifitas perusahaan.

Guntarto IP, SH.
Guntarto IP, SH.
Human Resources Departement

Dengan melakukan Perencanaan, Pemetaan, Penerapan System, Pengkondisian dan Pelaksanaan kerja (5P) pada objek, dapat mencapai tujuan memberikan "Excellent Service".

  • Aneka Gas
  • Beiersdorf Indonesia
  • Bentoel Group
  • Ford
  • Greenfields Indonesia
  • Mazda
  • Mitsubishi
  • PT. Cheil Jedang Indonesia
  • PT. Fastrata Buana
  • PT. Titani Alam Semesta
  • Samator
  • Santos Premium Krimer
  • PT. Agel Langgeng
  • BFI Finance
error: Content is protected !!